ÜBER DIE STELLE

Unser Kunde ist ein langjähriger Experte in der Entwicklung und Herstellung von Radaranlagen für zivile und militärische Zwecke, mit besonderem Fokus auf meteorologische Radarsysteme.

Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir einen Regional Sales Manager (m/w/d) für den Standort in Neuss.

DEINE AUFGABEN

• Internationaler Vertrieb von Radaranlagen, Software und Services
• Pflege des bestehenden Kundenstamms und Gewinnung von Neukund*innen
• Marktanalysen und Entwicklung zielgerichteter Marktstrategien
• Prüfung von Kundenanforderungen, Erstellen von Kalkulationen und Preisangeboten, Zusammenstellung notwendiger Unterlagen
• Eigenständige Vertragsverhandlungen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, sowie Unterstützung und Koordination des Bid-Teams

WAS WIR DIR BIETEN

• Ein sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Ein modernes Arbeitsumfeld in gut erreichbarer Lage
• Ein motiviertes, kollegiales Team
• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ansprechende Benefits wie z.B. Jobrad
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenevents

DAS BRINGST DU MIT

• Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Technik, Meteorologie oder Bwl mit einem technischen Schwerpunkt/ Zusatz
• Mehrjährige, erfolgreiche Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Anlagen
• Kenntnisse im Umgang mit Behördenkund*innen, sowie im internationalen Vertragsrecht
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
• Internationale Reisebereitschaft

ÜBER UNS

QuasaHR ist das Partnerunternehmen von Orion Partners und spezialisiert auf die Direktvermittlung im kaufmännischen Bereich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stehen für Fragen gerne zur Verfügung.

Über uns

Hast du Lust nach den Sternen zu greifen? 

Wir wollen mit unserem Konzept neue Wege im Recruiting etablieren und im deutschen Markt eine führende Rolle spielen!
Durch unsere neuentwickelte Methode haben wir die Möglichkeit unseren Kandidat*innen und Kund*innen einen ungekannten Service auf Goldstandard zu bieten. 

Wir minimieren durch Unterstützung der AI den organisatorischen Aufwand und stellen den persönlichen Kontakt in den Vordergrund. Innerhalb von Orion Partners pflegen wir deswegen eine Unternehmenskultur, welche die treibende Kraft hinter unseren Ansprüchen und Erfolgen darstellt.

Unser Team

Das Team besteht aus (Young) Professionals, die das Beste aus sich und Ihren Kolleg*innen herausholen. 
Wir sind wissbegierig, ehrgeizig, arbeiten engagiert und nehmen mit Vorliebe Herausforderungen an. 
Mit Ehrlichkeit, Disziplin, Durchsetzungsvermögen, sowie Überzeugungskraft setzen wir uns tagtäglich dafür ein, die besten Ergebnisse zu erzielen und diese auch zu übertreffen!

Es gibt einen Spruch, dass Mitarbeitende einander sehr ähnlich sind. Das können wir oftmals nicht verneinen und so werden häufig viele Interessen geteilt, die nach der Arbeit in kommunikativen und sportlichen Aktivitäten gelebt werden. Wir wollen mit Freund*innen Arbeiten nicht nur mit Kolleg*innen!

Unternehmenskultur 

Wir verstehen Orion Partners als Plattform, die unsere Mitarbeitende dazu anregt unternehmerische Initiative zu zeigen. Zum Beispiel in Form von transparenten Aufstiegs- und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten, sowie einer großzügigen und vor allem verlässlichen Provisionsregelung.

Work Hard Play Hard.

Als Ausgleich zum manchmal stressigen Arbeitsalltag, bieten wir neben einem exzellenten Gehaltspaket und den Anteilen am Unternehmenserfolg auch verschiedene Team-Events, jährliche Reisen sowie regelmäßige Incentives, Abwechslung und Entspannung an!