ÜBER DIE STELLE
Wir wollen an unserem Standort, an der Düsseldorfer Königsallee, weiterwachsen und suchen dafür motivierte Mitarbeitende!
Du willst neben Deinem Studium spannende Praxiserfahrung sammeln?
Dann sollten wir keine Zeit verlieren und ins Gespräch gehen.
Starte bei uns als Werkstudent*in im Recruiting durch!
Über uns
Hast du Lust nach den Sternen zu greifen?
Wir wollen mit unserem Konzept neue Wege im Recruiting etablieren und im deutschen Markt eine führende Rolle spielen!
Durch unsere neuentwickelte Methode haben wir die Möglichkeit unseren Kandidat*innen und Kund*innen einen ungekannten Service auf Goldstandard zu bieten.
Wir minimieren durch Unterstützung der AI den organisatorischen Aufwand und stellen den persönlichen Kontakt in den Vordergrund. Innerhalb von Orion Partners pflegen wir deswegen eine Unternehmenskultur, welche die treibende Kraft hinter unseren Ansprüchen und Erfolgen darstellt.
Unser Team
Das Team besteht aus (Young) Professionals, die das Beste aus sich und Ihren Kolleg*innen herausholen.
Wir sind wissbegierig, ehrgeizig, arbeiten engagiert und nehmen mit Vorliebe Herausforderungen an.
Mit Ehrlichkeit, Disziplin, Durchsetzungsvermögen, sowie Überzeugungskraft setzen wir uns tagtäglich dafür ein, die besten Ergebnisse zu erzielen und diese auch zu übertreffen!
Es gibt einen Spruch, dass Mitarbeitende einander sehr ähnlich sind. Das können wir oftmals nicht verneinen und so werden häufig viele Interessen geteilt, die nach der Arbeit in kommunikativen und sportlichen Aktivitäten gelebt werden. Wir wollen mit Freund*innen Arbeiten nicht nur mit Kolleg*innen!
Unternehmenskultur
Wir verstehen Orion Partners als Plattform, die unsere Mitarbeitende dazu anregt unternehmerische Initiative zu zeigen. Zum Beispiel in Form von transparenten Aufstiegs- und vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten, sowie einer großzügigen und vor allem verlässlichen Provisionsregelung.
Work Hard Play Hard.
Als Ausgleich zum manchmal stressigen Arbeitsalltag, bieten wir neben einem exzellenten Gehaltspaket und den Anteilen am Unternehmenserfolg auch verschiedene Team-Events, jährliche Reisen sowie regelmäßige Incentives, Abwechslung und Entspannung an!
